JYPC完善職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)評(píng)價(jià)體系

2025-09-03 16:41:37 作者 : manager 瀏覽 : 次評(píng)論

近日，根據(jù)國(guó)務(wù)院政策和國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，JYPC全國(guó)職業(yè)資格考試認(rèn)證中心持續(xù)完善職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)評(píng)價(jià)體系，新推出的JYPC職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)共分五個(gè)等級(jí)。分別為初級(jí)工（五級(jí)）、中級(jí)工（四級(jí)）、高級(jí)工（三級(jí)）、技師（二級(jí)）、高級(jí)技師（一級(jí)）。較之前的初中高三級(jí)評(píng)價(jià)，新增設(shè)了技師（二級(jí)）和高級(jí)技師（一級(jí)）兩大等級(jí)，進(jìn)一步拓寬了技能人才通過(guò)第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)獲取高級(jí)別證書(shū)的通道。

JYPC職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的作用

JYPC職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)是對(duì)持證者職業(yè)技能水平的證明，經(jīng)由從業(yè)26年之久的職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)JYPC全國(guó)職業(yè)資格考試認(rèn)證中心頒發(fā)。證書(shū)通過(guò)科學(xué)、公正的考核評(píng)定，體現(xiàn)持證者在某一職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)業(yè)能力和技術(shù)水平，在薪酬定級(jí)、職業(yè)發(fā)展等方面發(fā)揮重要作用。

JYPC職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，考點(diǎn)遍布全國(guó)30個(gè)省市自治區(qū)，十萬(wàn)企業(yè)管理人員，超百萬(wàn)各行各業(yè)技術(shù)精英，獲得了職業(yè)等級(jí)認(rèn)證。它廣泛用于：企業(yè)招聘人才的評(píng)判依據(jù)；企業(yè)定崗加薪的考核依據(jù)；企業(yè)資質(zhì)升級(jí)技術(shù)人員數(shù)量的認(rèn)定依據(jù)；招標(biāo)單位設(shè)立入圍條件和加分項(xiàng)重要依據(jù)；事業(yè)單位公開(kāi)選拔人才的參考依據(jù)；求職人員展現(xiàn)職業(yè)水平能力的持證依據(jù)；享受政府繼續(xù)教育財(cái)政補(bǔ)貼的必要依據(jù)；大中專(zhuān)院校學(xué)生必修課或選修課加分依據(jù)。

JYPC制定的考核標(biāo)準(zhǔn)和頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，經(jīng)過(guò)了嚴(yán)格的審核和認(rèn)證，確保了證書(shū)的權(quán)威性和公信力。因此，這些證書(shū)在社會(huì)各界，尤其是相關(guān)行業(yè)企業(yè)中，具有較高的認(rèn)可度。這些證書(shū)不僅是持證者專(zhuān)業(yè)能力的認(rèn)證，也是持證者拓展職業(yè)空間、展現(xiàn)專(zhuān)業(yè)能力的重要依據(jù)。隨著行業(yè)的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，這些證書(shū)的重要性日益凸顯。

持續(xù)發(fā)力，優(yōu)化職業(yè)認(rèn)證六大體系

經(jīng)過(guò)26載的創(chuàng)新發(fā)展，目前，JYPC已構(gòu)建完成了職業(yè)認(rèn)證六大體系：1、注冊(cè)職業(yè)資格證書(shū)，即職稱(chēng)證書(shū)（面對(duì)博士、碩士、本科和金領(lǐng)、白領(lǐng)）；2、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)（面對(duì)專(zhuān)科、中專(zhuān)、初中生和藍(lán)領(lǐng)工人）；3、特種作業(yè)人員技能證書(shū)（主要面向各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位和在校對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生）；4、中小學(xué)生素質(zhì)測(cè)評(píng)證書(shū)（面對(duì)競(jìng)賽、實(shí)踐、研學(xué)）；5、少兒考級(jí)證書(shū)（包括美術(shù)考級(jí)、音樂(lè)考級(jí)、舞蹈考級(jí)、表演考級(jí)、文化考級(jí)、體育考級(jí)等）；6、培訓(xùn)合格證書(shū)（有培訓(xùn)就應(yīng)有網(wǎng)上可查的證書(shū)）。

此次，JYPC完善職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)評(píng)價(jià)體系，制定統(tǒng)一、規(guī)范的技能考核標(biāo)準(zhǔn)，使持證人能夠根據(jù)自身能力逐步提升技能水平，實(shí)現(xiàn)職業(yè)可持續(xù)發(fā)展。該體系結(jié)合理論考試、實(shí)操考核、工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審等方式，確保評(píng)價(jià)的科學(xué)性和公正性，也更加貼近行業(yè)實(shí)際需求，有利于提升技能人才的專(zhuān)業(yè)水平，提高技能人才的社會(huì)認(rèn)可度。

國(guó)務(wù)院推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，將評(píng)價(jià)權(quán)交給用人單位和社會(huì)組織，提高了評(píng)價(jià)的靈活性和適應(yīng)性，為技能人才成長(zhǎng)成才提供了更加廣闊的天地。JYPC全國(guó)職業(yè)資格考試認(rèn)證中心則始終是職業(yè)技能等級(jí)制度的堅(jiān)定擁護(hù)者、實(shí)踐者，堅(jiān)持強(qiáng)化技能人才評(píng)價(jià)規(guī)范管理，夯實(shí)技能人才評(píng)價(jià)工作基礎(chǔ)，為技能人才隊(duì)伍建設(shè)添磚加瓦。

目前，江蘇英才職業(yè)技能鑒定集團(tuán)正在實(shí)名舉報(bào)詆毀JYPC的官謠組織制造者——江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)朱從明、人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)吳禮舵（原人社部職業(yè)技能鑒定中心主任）和人社部人事考試中心主任吳劍英。面對(duì)抹黑詆毀JYPC的行為，JYPC誓將維權(quán)和舉報(bào)行動(dòng)進(jìn)行到底！