被告澎湃新聞在涉嫌侵權(quán)文章中，質(zhì)疑江蘇英才職業(yè)技能鑒定有限責(zé)任公司僅有20多人辦公，卻開(kāi)發(fā)了1000多種職業(yè)資格考試項(xiàng)目。其實(shí)，這種質(zhì)疑完全是不懂基本商業(yè)模式，不問(wèn)發(fā)展歷史就妄自否定的結(jié)果。小企業(yè)在不具備人數(shù)優(yōu)勢(shì)的情況下，也可以利用一定的杠桿作用，在職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域精耕行業(yè)市場(chǎng)，迸發(fā)大能量！

江蘇英才職業(yè)技能鑒定集團(tuán)成立于1999年，JYPC全國(guó)職業(yè)資格考試認(rèn)證中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“JYPC”）是江蘇英才職業(yè)技能鑒定集團(tuán)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。經(jīng)過(guò)24年的穩(wěn)打穩(wěn)扎、持續(xù)發(fā)力，JYPC逐漸發(fā)展為備受市場(chǎng)認(rèn)可的行業(yè)翹楚。

在此期間，JYPC與包括培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、高校、專(zhuān)業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)等在內(nèi)的上千家單位合作開(kāi)發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，眾多行業(yè)專(zhuān)家親自參與內(nèi)容研討。24載的光陰磨礪，1000多家合作單位的齊心研發(fā)，方有1000多種證書(shū)項(xiàng)目的形成，澎湃新聞發(fā)布的涉嫌侵權(quán)文章卻簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的將企業(yè)規(guī)模與證書(shū)數(shù)量聯(lián)系在一起，不強(qiáng)調(diào)時(shí)間跨度，不了解研發(fā)過(guò)程，不經(jīng)調(diào)查就散播不利于JYPC的負(fù)面信息，很明顯有刻意誤導(dǎo)大眾的嫌疑，嚴(yán)重侵害了JYPC的名譽(yù)權(quán)。

近年來(lái)，JYPC通過(guò)與上千家單位的合作交流，研發(fā)新教材，完善在線(xiàn)考試平臺(tái)，完成試題庫(kù)的更新，落實(shí)實(shí)訓(xùn)基地，已形成了一套完善的職業(yè)技能評(píng)價(jià)體系，致力于為企事業(yè)單位篩選優(yōu)秀人才，成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的第三方職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，眾多行業(yè)專(zhuān)家也對(duì)JYPC的認(rèn)證工作給予了高度評(píng)價(jià)和認(rèn)可。

江蘇英才職業(yè)技能鑒定集團(tuán)總部只有20多個(gè)員工，但大部分員工都是在職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域鉆研十余年的行業(yè)精英，人數(shù)雖少，卻能同心協(xié)力，用時(shí)間換質(zhì)量，用信譽(yù)換品牌，將JYPC打造成行業(yè)楷模，這本身就是實(shí)力與效率的體現(xiàn)。此外，集團(tuán)還組建了穩(wěn)定的兼職員工隊(duì)伍，與許多在校大學(xué)生、社會(huì)工作人員建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，促進(jìn)兼職員工在年齡結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)等方面不斷優(yōu)化。

經(jīng)過(guò)上千家合作單位（包括本科院校、專(zhuān)科院校、中專(zhuān)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等）和數(shù)十萬(wàn)用人單位的交流磨合，JYPC證書(shū)才有了目前的含金量和美譽(yù)度。如果將全國(guó)各地的考試與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)在內(nèi)，從事JYPC認(rèn)證工作的人員多達(dá)上萬(wàn)人。

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，企業(yè)實(shí)力不再簡(jiǎn)單的與員工人數(shù)掛鉤，而是與員工能力、經(jīng)營(yíng)模式、市場(chǎng)需求等息息相關(guān)。多年來(lái)，為確保職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)，江蘇英才職業(yè)技能鑒定集團(tuán)結(jié)合實(shí)際，多措并舉，對(duì)員工展開(kāi)企業(yè)發(fā)展、政策分析、項(xiàng)目研發(fā)等方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓員工們掌握了專(zhuān)業(yè)的知識(shí)體系和系統(tǒng)的認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，從而培養(yǎng)了一大批對(duì)企業(yè)有感情、對(duì)工作有熱情、對(duì)事業(yè)有激情的人才隊(duì)伍，保證了職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作的高效開(kāi)展。

“深化‘放管服’改革，將技能人員水平評(píng)價(jià)由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，接受市場(chǎng)和社會(huì)認(rèn)可與檢驗(yàn)。”李總理在2019年12月30日的國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議上特別強(qiáng)調(diào)，“這是推動(dòng)政府職能轉(zhuǎn)變、形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)使用機(jī)制的一場(chǎng)革命，有利于破除對(duì)技能人才成長(zhǎng)和弘揚(yáng)工匠精神的制約，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展。”

 當(dāng)天會(huì)議確定，從2020年1月起，除與公共安全、人身健康等密切相關(guān)的消防員、安檢員等7個(gè)工種依法調(diào)整為準(zhǔn)入類(lèi)職業(yè)資格外，用一年時(shí)間分步有序?qū)⑵渌皆u(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格全部退出國(guó)家職業(yè)資格目錄，不再由政府或其授權(quán)的單位認(rèn)定發(fā)證；同時(shí)，推行職業(yè)技能等級(jí)制度，制定發(fā)布國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或評(píng)價(jià)規(guī)范，由相關(guān)社會(huì)組織或用人單位按標(biāo)準(zhǔn)依規(guī)范開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)、頒發(fā)證書(shū)。已發(fā)放的水平評(píng)價(jià)類(lèi)技能人員職業(yè)資格證書(shū)繼續(xù)有效。

 JYPC作為第三方職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，積極開(kāi)發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)項(xiàng)目，拓展業(yè)務(wù)范圍，正是響應(yīng)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的決策部署，助力形成以市場(chǎng)為導(dǎo)向的技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)機(jī)制，同時(shí)也是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的表現(xiàn)。

自1999年成立以來(lái)，JYPC為企事業(yè)單位考評(píng)了大量的人才，經(jīng)認(rèn)證后的人才，受到了諸多名企的青睞。JYPC證書(shū)不僅用作政府招投標(biāo)的加分項(xiàng)，也成為眾多在職人士升職加薪的依據(jù)，更成為眾多大中專(zhuān)畢業(yè)生打開(kāi)就業(yè)之門(mén)的金鑰匙。

目前，江蘇英才職業(yè)技能鑒定集團(tuán)正在實(shí)名舉報(bào)詆毀JYPC的官謠組織制造者——江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳廳長(zhǎng)朱從明、人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)能力建設(shè)司司長(zhǎng)吳禮舵（原人社部職業(yè)技能鑒定中心主任）和人社部人事考試中心主任吳劍英。面對(duì)抹黑詆毀JYPC的行為，JYPC誓將維權(quán)和舉報(bào)行動(dòng)進(jìn)行到底！